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KAPLA BUILDING

Formativo
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Ludico
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COSA È INCLUSO
SERVIZI EXTRA
COSTO PACCHETTO BASE : € 2.300 (iva esclusa)
NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI (per pacchetto base): 25 persone

Dettagli dell'attività

  • Durata 90-150 min
  • Da 10 a 500 pax divise in Team da 5-10

 

Spazi richiesti

Il format può essere realizzato sia indoor che outdoor, con un tavolo dedicato per ogni team.

Descrizione

Un’alternativa originale al lego building: i team, con 5-10 persone, usano tra 1000 e 2000 mattoncini Kapla per costruire una struttura solida e coerente con il tema assegnato (estratto o concordato all’inizio). Dopo una fase di brainstorming senza materiali, hanno 40-60 minuti per realizzare l’opera, aiutati da strumenti di progettazione (metro, carta e penna) e un tablet con regolamento e vincoli.

Durante la sfida, una sirena introduce un imprevisto che richiede al team di adattarsi: può essere un terremoto (resilienza), un infortunio (teamwork), un cantiere rumoroso (comunicazione) o un cambio di leadership (leadership). Ogni interruzione diventa uno spunto per riflettere sulle dinamiche di gruppo e la gestione del cambiamento.

 

Come il vostro team affronta l’imprevisto e costruisce il successo?

Gestione dell’imprevisto e adattamento

Durante la sfida, una sirena interrompe il timer e introduce un imprevisto:

  • terremoto (resilienza)

  • infortunio (teamwork)

  • cantiere rumoroso (comunicazione efficace)

  • cambio di leadership (leadership)

Ogni interruzione è un’occasione per riflettere sul comportamento del team.

 

Delega e fiducia

Dopo la progettazione, i team scoprono che costruiranno l’opera progettata da un altro gruppo.

Il passaggio di consegne richiede:

  • chiarezza da parte del team delegante

  • attenzione da parte del team delegato

Con un solo momento di follow-up, il debrief finale evidenzia l’importanza di comunicazione efficace e fiducia.

 

Output formativo – Perseveranza e successo

Costruire con Kapla richiede pazienza, adattabilità e determinazione.

I partecipanti imparano a:

  • reagire ai fallimenti

  • ricominciare dopo un errore

  • lavorare con metodo sotto pressione

Il format sviluppa la capacità di collaborare, superare ostacoli e raggiungere obiettivi. Solo chi si adatta, si impegna e collabora costruisce qualcosa di grande.


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